1. رفع مستوى العمل في مؤسساتنا الأردنية والعربية بتقديم برامج ودورات تدريبية على مستوى عال ومتميز في مجالات التنمية الإدارية والتأهيل المهني والفني .
  2. نقل التكنولوجيا والمعرفة العلمية والتطبيقات الحديثة بعد تطويعها , وجعلها موائمة لبيئة العمل الإداري والفني في مؤسساتنا .
  3. تزويد المتدربين بالمواد التدريبية التي تمس واقع البيئة الأردنية والعربية التي يعيشون ويعملون فيها , والتي تناقش أهم القضايا التي تواجه هذا الواقع .
  4. خلق جو من التفاعل الإيجابي والمنسجم بين المعرفة العلمية للمدربين و الخبرة العملية للمشاركين في الدورات المتخصصة .
  5. 5)       تأكيد فلسفة التعليم المستمر من خلال ندوات وورشات العمل المتخصصة .
  6. 6)       التعاون مع مراكز التدريب المتخصصة في بعض المجالات , وإتاحة الفرص لهذه المراكز لتقديم خدماتها المتميزة تحت مظلة مركز الدراسات والاستشارات وخدمة المجتمع في جامعة اربد الاهلية .

الأهداف الاستراتيجية

  1. المساهمة في رفع سوية الأداء في مؤسسات القطاعين العام والخاص.
  2. تنمية المعرفة والمهارات للمشاركين في البرامج التدريبية التي يعقدها المركز بصورة تنعكس ايجابياً على مستوى أدائهم لتمكينهم من المساهمة في تنمية المجتمع وزيادة الإنتاج والفعالية في المجالات الإدارية والمالية والفنية وتكنولوجيا المعلومات وغيرها.
  3. المساهمة في تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية ووضع الخطط التدريبية على المستوى المحلي والإقليمي.
  4. المساهمة في تطوير الخبرات الفنية للعاملين في الجامعة وتنمية إمكانات الجامعة في تقديم الخدمات للمجتمع.
  5. المساهمة في إنشاء مراكز تدريب متخصصة على المستوى الوطني والإقليمي.